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大叿•™æŽˆPMP
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大叿•™æŽˆæ˜¯åŸ¹è‚²åœ‹å®¶äººæ‰çš„æŽ¨æ‰‹ï¼Œå°æ–¼åœ‹å®¶ç ”發創新體制具關éµå½±éŸ¿åŠ›ã€‚åœ¨æ—¢æœ‰çš„å°ˆæ¥ä¸‹ï¼Œæ‹“å±•åœ‹éš›å°ˆæ¡ˆç®¡ç†æ€ç¶åŠçŸ¥è˜é«”系,整åˆè³‡æºé‹ç”¨çŸ¥èƒ½ï¼Œå‰µé€ 組織經營綜效,消å¼é‡å¤§è¡æ“Šäº‹ä»¶ï¼Œå½¢å¡‘國家發展ç–略性競çˆåŠ›ï¼Œç‚ºæˆ‘åœ‹å³æ—©åŸ¹è‚²å…·åœ‹éš›å°ˆæ¡ˆç®¡ç†çš„人æ‰ï¼Œå¾žåŸºç¤Žç´®æ ¹ã€‚
PMPå°å¤§å¸æ•™å¸çš„助益(逿¥å®Œå–„æ•™å¸/ç ”ç©¶/æœå‹™/輔導績效):
1.å¯é‹ç”¨æ–¼å¸æ ¡è¡Œæ”¿èˆ‡åœ˜éšŠå¸¶é ˜ï¼Œæå‡çµ„織經營之å“質。
2.å¯é‹ç”¨æ–¼è·¨æ ¡äº¤æµã€ç”¢å¸åˆä½œæˆ–政府單ä½ç‰æ•´åˆåž‹è¨ˆç•«ä¹‹å¸¶é ˜ã€‚
3.å¯é‹ç”¨æ–¼å¸æ ¡æŽˆèª²ï¼Œè®“å¸ç”Ÿèƒ½å„˜æ—©è€ƒå–專案管ç†è‰ç…§ï¼Œæå‡å°±æ¥ç«¶çˆåŠ›ã€‚
è¯å推薦 é‚€è«‹å¤§å¸æ•™å¸åŠ å…¥PMP培訓行列 (ä¾å§“åç†åŠƒæŽ’åº)
在å¸ç¿’çš„éŽç¨‹ä¸ï¼Œé•·å®é¡§å•å…¬å¸çš„æ¥ç•Œé ‚å°–è¬›å¸«ç¾¤èˆ‡åš´è¬¹çš„åŸ¹è¨“SOP,讓我å¸åˆ°ä¸å°‘新知è˜ï¼Œä¸ä½†å€‹äººå¾—以追求Maslow最高層的需求層次:『自我實ç¾ã€ã€ä¹Ÿé–‹å‰µå€‹äººæ•™å¸ç”Ÿæ¶¯çš„å¦ä¸€æ˜¥ã€‚åŒæ™‚,拿到PMP國際è‰ç…§åœ¨å¤§å¸è£¡é–‹è¨ç›¸é—œèª²ç¨‹ï¼Œè®“我們的å¸ç”Ÿèƒ½å¤ 在進入æ¥ç•Œå‰å°±æœ‰é€™ç¨®ç³»çµ±æ€§çš„æ€ç¶èˆ‡èªçŸ¥ï¼Œä¸¦å°ä»–å€‘ç”¢ç”Ÿç©æ¥µèˆ‡æ¨™ç«¿å¸ç¿’效果æ£é¢å½±éŸ¿ï¼Œç›¸ä¿¡å°ä»–們一定會有很大的助益ï¼
65ä½å…·å‚™PMPçš„å¤§å¸æ•™å¸è¯å推薦長å®å¿—æ¥
大叿•™æŽˆ(10ä½)
åˆå»ºæˆ,PMP å³é‡‘雄,PMP 峿£®çª,PMP æŽéŒ¦é›„,PMP
阮金祥,PMP 林國榮,PMP å«ç«æ¸…,PMP 黃燕昌,PMP
黃å¤å…ƒ,PMP è•æ™¯æ¥·,PMP
大å¸å‰¯æ•™æŽˆ(26ä½)
方嘉德,PMP 方麗å·,PMP 王麗梅,PMP 朱艷芳,PMP
江育民,PMP ä½•ç´ ç¾Ž,PMP å³éŒ¦æ¾,PMP å³é›…玲,PMP
æŽæ€¡å›,PMP æŽå¾—å…ƒ,PMP æŽå¾—响,PMP 金力鵬,PMP
å¤å† 群,PMP å«åœ‹å‹›,PMP å¾èŒ‚ç·´,PMP å¾å¿—å®,PMP
è¢åŠé›²,PMP 張光耀,PMP 許光è¯,PMP 陳淑娟,PMP
陶志行,PMP 彿•ˆæ¦,PMP æ›¾æ·‘æƒ ,PMP 黃碧香,PMP
楊尚é’,PMP 葛湘瑋,PMP
大å¸åŠ©ç†æ•™æŽˆ(29ä½)
王亮懿,PMP 峿˜Žæ³‰,PMP å³å²±æ –,PMP æŽé¾é›¨,PMP
æŽé¾æ·µ,PMP æŽæ›¸æ”¿,PMP 林國良,PMP æž—æ¼¢å¿,PMP
柯文長,PMP 洪俊銘,PMP 苑梅俊,PMP 張智超,PMP
張良政,PMP 張文騰,PMP 許淑慧,PMP 陳建å®,PMP
陳éœç‘œ,PMP 陳å›ç‘œ,PMP é™³æ…ˆæƒ ,PMP 曾淑貞,PMP
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